La Asociación de Funcionarios de la Seremi de Salud insiste en solicitar la salida de Evelyn Brintrup, mientras nuevos antecedentes ya fueron puestos en conocimiento de la Subsecretaría de Salud Pública.
La situación de la seremi de Salud de Los Lagos, Evelyn Brintrup, suma nuevos antecedentes y aumenta la presión para que deje su cargo. A las denuncias y acciones judiciales presentadas previamente por funcionarios se agregaron nuevos casos bajo la Ley Karin, elevando a nueve las denuncias en contra de la autoridad sanitaria.
A esto se suman dos querellas y seis acciones de tutela laboral interpuestas por trabajadores de la repartición, antecedentes que ya habrían sido puestos en conocimiento de la Subsecretaría de Salud Pública.
La información debería ser remitida durante este lunes al nivel central del Ministerio de Salud, donde se deberán evaluar las acciones correspondientes frente a las acusaciones planteadas por los funcionarios.
Seremi pide que se investiguen los hechos
Frente a los nuevos antecedentes, Evelyn Brintrup sostuvo que corresponde que las denuncias sean investigadas y que se determinen las eventuales responsabilidades.
“Acá hay una investigación que se tiene que hacer de manera exhaustiva por parte del Ministerio de Salud y que se comprueben los hechos”, señaló la seremi.
La autoridad sanitaria agregó que no continuará refiriéndose públicamente al caso mientras permanezcan en desarrollo las diligencias correspondientes.
Funcionarios insisten en pedir su salida
En paralelo, la Asociación de Funcionarios de la Seremi de Salud (Afusalud) mantiene su solicitud para que Brintrup deje el cargo, en medio de la acumulación de denuncias y acciones judiciales presentadas por trabajadores.
Desde la organización sostienen que los nuevos antecedentes refuerzan la necesidad de que el Ministerio de Salud intervenga y adopte medidas respecto de la situación al interior de la repartición regional.
Por ahora, las denuncias deberán seguir el curso de las investigaciones correspondientes, mientras la autoridad sanitaria mantiene su cargo y evita realizar nuevas declaraciones sobre el caso.
Plano General
La importancia de este caso radica en que la controversia ya no se limita a denuncias internas: la acumulación de acciones bajo la Ley Karin, querellas y tutelas laborales pone el foco en las condiciones laborales al interior de una repartición pública y en la respuesta que entregue el Ministerio de Salud frente a las acusaciones. La eventual intervención del nivel central podría determinar si la situación deriva en nuevas medidas administrativas o políticas respecto de la autoridad sanitaria regional.
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