La feria laboral reunió a más de 165 empresas y organizaciones, con oportunidades de trabajo cuyos sueldos informados iban desde los $550 mil hasta los $7,3 millones. En Talca, la jornada presencial permitió además postular directamente y acceder a orientación laboral.
Más de 3 mil ofertas laborales y la participación de 165 empresas y organizaciones marcaron la décima versión de Punto Empleo 2026, iniciativa que durante una semana conectó a personas en búsqueda de trabajo con distintos empleadores.
La feria, organizada por la Universidad Autónoma de Chile junto a la Municipalidad de Talca, FirstJob, Reqlut y Sofofa, combinó actividades presenciales con una plataforma de postulaciones online.
Según informó la organización, las ofertas disponibles contemplaron remuneraciones desde los $550 mil hasta los $7,3 millones, dependiendo del cargo y sus características.
Empresas y servicios participaron en Talca
La jornada presencial desarrollada en Talca reunió a organizaciones como Coexca, Servicio de Salud del Maule, OMIL Talca, Clínica Lircay, Productos Fernández-PF, SENCE, McDonald’s, Hospital Regional de Talca, DAEM Talca y Colegio Inglés, entre otras.
El seremi del Trabajo y Previsión Social del Maule, Erwin Castillo, destacó especialmente la posibilidad de que las personas pudieran resolver dudas y realizar postulaciones directamente con los empleadores.
“Muchas veces los trabajadores preguntan dónde pueden postular, cómo pueden hacerlo o quién los puede orientar. Acá eso está todo a mano, las empresas están con sus equipos y las personas pueden postular inmediatamente”, señaló.
Además de las ofertas laborales, las jornadas contemplaron asesorías para preparar o mejorar currículums, fotografías profesionales para LinkedIn y paneles sobre empleabilidad junto a representantes de distintas organizaciones.
La modalidad online, en tanto, permaneció disponible gratuitamente hasta este viernes 28 de agosto, permitiendo crear perfiles, actualizar currículums y postular a las vacantes disponibles.
Plano General
En un escenario donde encontrar empleo no depende solamente de la existencia de vacantes, sino también de acceder a información, orientación y contacto efectivo con los empleadores, iniciativas como Punto Empleo buscan reducir esa distancia.
Las más de 3 mil oportunidades laborales ofrecidas durante esta décima versión muestran además la importancia de generar espacios donde empresas, servicios públicos y personas puedan encontrarse directamente, especialmente a nivel regional.
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