La primera Mesa Público-Privada del Mercado del Trabajo reunió a representantes del sector público, privado y académico para analizar las principales brechas laborales de la región y generar propuestas que impulsen el empleo, la inversión y el desarrollo económico.
Con el objetivo de identificar los principales desafíos del empleo en la Región del Maule y construir propuestas de desarrollo de manera colaborativa, se desarrolló la primera Mesa Público-Privada del Mercado del Trabajo, una de las actividades centrales del proyecto ISOMA 2026.
La instancia reunió a autoridades regionales, representantes del sector privado, gremios, académicos y especialistas, quienes analizaron el escenario laboral de la región a partir de datos estadísticos y estudios especializados.
Durante la jornada expusieron Pedro Rojas, jefe de Estudios del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) del Maule, y el Dr. Guillermo Riquelme, investigador del Instituto de Investigación en Desarrollo Social (IIDS) de la Universidad Autónoma de Chile, sede Talca. Ambos presentaron información que permitió contextualizar las principales brechas y desafíos del mercado laboral maulino.
Datos para comprender la realidad regional
El director regional del INE, Héctor Becerra, destacó que este tipo de espacios permite acercar la información estadística a quienes toman decisiones en la región.
«Esta es una muy buena oportunidad, porque participan diversas instituciones y autoridades. Somos partícipes activos del trabajo con la Universidad Autónoma y queremos seguir contribuyendo, porque nuestras estadísticas son fundamentales para comprender la realidad regional», señaló.
Por su parte, el director del proyecto ISOMA, Dr. Guillermo Riquelme, explicó que durante este año se desarrollarán tres mesas de trabajo, comenzando con el mercado laboral debido a la complejidad del escenario que enfrenta la región.
«La necesidad de examinar las problemáticas desde una perspectiva regional permite identificar prioridades y generar propuestas de intervención que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas del Maule», afirmó.
Empleo, inversión y trabajo colaborativo
El seremi del Trabajo, Erwin Castillo, valoró la creación de un espacio permanente de colaboración entre el sector público, privado y académico para enfrentar los desafíos del empleo.
La autoridad sostuvo que conocer la evidencia y recoger propuestas de especialistas resulta clave para generar políticas que permitan mejorar las oportunidades laborales, especialmente para mujeres y jóvenes, dos de los grupos que presentan mayores dificultades de inserción.
En la misma línea, la seremi de Economía, Katherine Núñez, indicó que la información presentada constituye un insumo relevante para diseñar estrategias que impulsen el crecimiento regional.
«El objetivo es trabajar conjuntamente para desarrollar el territorio, impulsar la inversión y generar más oportunidades de empleo para las personas de la Región del Maule», señaló.
Plano General
El mercado laboral del Maule enfrenta desafíos que van más allá de las cifras de desempleo. La calidad del empleo, la inserción laboral de mujeres y jóvenes, la productividad y la atracción de inversiones son factores que influyen directamente en el desarrollo económico y social de la región.
Instancias como la Mesa Público-Privada de ISOMA 2026 buscan transformar el diagnóstico en propuestas concretas, promoviendo una articulación entre el Estado, el mundo privado y la academia. El desafío será que estas conclusiones se traduzcan en políticas e iniciativas capaces de generar empleos de mayor calidad y fortalecer el crecimiento sostenible del Maule.
por
por
